Кадровые вопросы ЛПК обсудили в «Экспоцентре»

21 ноября в «Экспоцентре» сенатор Татьяна Гигель провела заседание Экспертно-консультативного совета по лесному комплексу при Комитете Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию. Совещание прошло совместно с ТПП РФ и было посвящено проблемам подготовки кадров для ЛПК.

По оценкам, прозвучавшим на совещании, в отрасли сложился значительный кадровый дефицит: не хватает свыше 34 000 сотрудников. Особенно серьезной ситуация оказалась в заготовке леса. Лучше всего с кадрами в ЛПК обстоят дела на целлюлозно-бумажных предприятиях и производстве мебели.

По мнению Татьяны Гигель, решить проблему нехватки кадров может повышение престижа лесных профессий за счет увеличения зарплат работников отрасли, обеспечения их жильем и социальным обслуживанием.

По данным исследования рынка труда в лесной промышленности, проведенного HeadHunter, рыночный диапазон зарплат в отрасли по стране сейчас составляет 55–114,9 тыс. руб. За год зарплата выросла на 13 000 руб. За первые девять месяцев 2023-го российские компании разместили более 42 000 вакансий в сфере лесной промышленности и деревообработки — это на 34 % больше показателя прошлого года.

С целью подготовки кадров в рамках федерального образовательного проекта «Профессионалитет» в разных уголках России уже открылись и продолжают открываться образовательно-производственные кластеры, в которых внедряют новые образовательные программы, в том числе в сфере лесного комплекса. Колледжи, модернизируемые под ключ, ориентируются на отраслевую модель подготовки кадров, чтобы соответствовать потребностям отраслевых рынков труда и конкретных предприятий. Для этого образовательные учреждения и предприятия ЛПК подписывают партнерские договоры о подготовке специалистов. Отдельные импакт-проекты направлены на подготовку высококвалифицированных кадров в лесной промышленности в лесных регионах.