На 70 % вырос спрос на работников лесной отрасли в Карелии

Аналитики сервиса по подбору вакансий и сотрудников HeadHunter сообщают, что спрос на работников в лесной отрасли Карелии за год вырос на 70 %. Это делает республику одним из лидеров среди регионов СЗФО: в целом по федеральному округу потребность в новых кадрах увеличилась на 33 % по сравнению с началом 2023 года. Сейчас в местных компаниях открыто более 4300 вакансий. На этом фоне уровень безработицы в Карелии достиг исторического минимума — 0,7 %.

В абсолютном выражении больше всего новых вакансий появилось в компаниях из Вологодской области (+33 %), Санкт-Петербурга (+37 %) и Коми (+50 %). Самые высокие относительные показатели спроса на работников лесной промышленности показали Республика Карелия, а также Ленинградская, Новгородская и Калининградская области. В целом по стране спрос на работников предприятий лесной отрасли за год вырос на 57 %. Особенно востребованны менеджеры по работе с клиентами, водители, сотрудники складов.

Ольга Калюжная, президент ассоциации «Русский лес»: «Спрос на кадры в ЛПК растет, даже несмотря на снижение производства продукции лесопромышленного комплекса в отдельных регионах. Требуются как разнорабочие на заготовку леса, так и специалисты высокого уровня, знающие новые логистические маршруты стран MENA и Юго-Восточной Азии, инженеры для работы с техникой от новых поставщиков. По оценкам Экспертно-консультативного совета по лесному комплексу, в отрасли не хватает свыше 34 000 сотрудников».

Помимо этого, согласно данным сервиса «Люди в цифрах», карельская Segezha Group оказалась в числе лидеров в стране в I квартале 2024 года по числу вакансий, связанных с профессиями из сферы лесной промышленности, ремонта и деревообработки.

Segezha Group и другие крупнейшие работодатели ЛПК подключились к решению кадровых вопросов. Так, в рамках федерального проекта «Профессионалитет» 17 апреля 2024 года было подписано соглашение о партнерстве между Сокольским лесопромышленным техникумом, Комитетом образования Вологодской области и компаниями АО «Сокольский ЦБК», АО «Сокольский ДОК» и ООО «Сокол СиЭлТи» (входят в Segezha Group). Цель совместной работы — создание и развитие в регионе образовательно-производственного кластера «Лесная промышленность».